Работа на удаленном доступе: преимущества и недостатки

Работа на удаленном доступе: преимущества, недостатки и перспективы фриланса

Вот уже несколько лет свободный график и работа на удаленном доступе считается ведущим трендом.

Различные политические, социальные и профессиональные группы ведут многочисленные споры о целесообразности такой работы, ее выгодах, преимуществах и недостатках.

Но, результат на лицо-быстро и активно развивающаяся отдельная ниша.

Удаленно работают копирайтеры, дизайнеры, веб-программисты, рекламщики, переводчики, различные менеджеры.

И со временем перечень профессий будет увеличиваться.

Работа дома

Плюсы и минусы такой работы

Само понятие работы на удаленном доступе может включать в себя несколько самых различных значений, но по большей части, это означает, что для выполнения своих функций специалисту достаточно рабочего стола, компьютера, подключения к сети Интернет и иногда телефона.

По большей части удаленная работа выполняется просто на дому, намного реже-в специально арендованных для этого местах либо виртуальных офисах.

Виртуальный офис

При этом преимущества и недостатки этой деятельности для работника и работодателя могут заключаться в совершенно различных аспектах.

Читайте и другие ЛУЧШИЕ НОВОСТИ: Олег Кудренко: как и почему воруют деньги из ICO?

Преимущества для работодателя:

— экономия на таких расходах, как аренда помещения, закупка техники, коммунальные платежи;

— оплата осуществляется только за конкретный законченный проект;

— оплата более низкая, чем это может потребоваться офисному сотруднику;

— экономия на соцпакете;

— коллектив сохраняется даже при неблагоприятных условиях для всей компании.

Недостатки для работника:

— работа происходит в замкнутом пространстве, отсутствует контакты с социумом, нет организованной рабочей среды;

— отсутствие стабильной нагрузки, нестабильность заработка;

— даже самая лучшая работа на удаленном доступе не может гарантировать того, что при поисках заказа работник не попадет в мошеннические схемы;

— очень силен отвлекающий фактор, довольно тяжело планировать рабочий день, не отвлекаясь на личные дела дома.

Недостатки для работодателя:

— отсутствие отработанных рычагов давления на работника;

— невозможность оперативного использования работников;

— для многих компаний наличие виртуального офиса и удаленных работников может отрицательно сказаться на имидже.

Рабочие место

Как бы это банально не звучало, но в любой работе есть свои плюсы и минусы.

Читайте и другие ЛУЧШИЕ НОВОСТИ: Mercedes анонсировал премиальный электрический компактвэн

Мы верим, что удаленная работа станет исключительно популярной не только среди работников, но и работодателей и в скором времени сведет на «нет» все свои незначительные недостатки.

Р-а-б-о-т-а.рф